En una entrada anterior d'aquest blog
(13 de febrer del 2019) feia referència a una conferència sobre alguns
temes clau (al meu parer) per a millorar un ensenyament universitari i avançava
que els aniria tractant en entrades successives. Som-hi, doncs. El primer tema que vaig
apuntar va ser Formar en competències. Tots els ensenyaments
universitaris actuals es basen en unes competències que -se suposa- han de ser
el referent bàsic de la formació. Les competències comporten la mobilització i
integració de coneixements, procediments, actituds... per enfrontar-se
eficientment a situacions específiques. Un error habitual és confondre les habilitats
amb les competències. Ser competent implica tenir habilitats però també
coneixements conceptuals i valors. La mobilització ha de ser pertinent en una
situació concreta i és per això que cal determinar famílies de situacions
pròpies de la pràctica professional en les quals poder practicar la
competència. Exercir la competència requereix realitzar operacions mentals
complexes per triar i realitzar la millor opció davant de la situació concreta;
per tant: quant més profunds i reflexionats siguin els coneixements, més
facilitats per a realitzar aquest tipus d'operacions mentals. És en aquest
sentit que un enfocament competencial requereix un aprenentatge profund.
En l'anàlisi que vaig fer d'un ensenyament concret, destacava com a punts
forts la realització de trobades i jornades del professorat per posar en comú
quines competències es treballen en cada assignatura i revisar si caldria fer
modificacions. Només amb aquestes posades en comú és possible avançar en un
enfocament competencial perquè desenvolupar competències requereix d'un treball
docent coordinat. Destacava també que el nombre de competències era ajustat
(2,7 d'específiques i 1,9 de transversals per assignatura, com a promig); el
nombre excessiu de competències dificulta el seu ensenyament i aprenentatge.
També valorava com a positiu una distribució bastant equilibrada de les
competències transversals entre les assignatures, una altra qüestió clau. La
relació coherent entre competències, objectius que les concreten i continguts
d'aprenentatge no acostuma a ser una qüestió fàcil; aquesta alienació és
indispensable. En el que es refereix a l'avaluació, cal tenir present que cal
avaluar, per una part, l'assoliment dels continguts (conceptes, procediments,
actituds) perquè sense un bon aprenentatge dels continguts no hi ha
possibilitats d'una bona mobilització i integració. Per altra part, cal avaluar
com es realitza aquesta mobilització i integració en situacions específiques
pròpies de la pràctica professional (casos, simulacions, projectes, resolució
de problemes...). Avançar en un enfocament competencial requereix analitzar on
som en aquesta qüestió i preguntar-nos en equip docent com podem anar donant
passes per a millorar. Pas a pas, però no podem renunciar a plantejar-nos
aquesta qüestió clau que hauria de ser un referent bàsic per a la docència.