dimecres, 17 de gener de 2018

DESIGUALTAT SALARIAL ENTRE DONES I HOMES



A Europa, de mitjana, les dones cobren menys d’un 16% que els homes. A Espanya, menys d’un 19% (segons l’Eurostat, l’Oficina d’Estadística Europea) o gairebé menys d’un 24% (segons els sindicats). Aquesta diferència que fa que sovint els homes cobrin més que les dones per fer la mateixa feina, sembla un tema difícil de solucionar. Però hi ha una novetat: Islàndia ha començat a aplicar una llei –que s’anirà desenvolupant progressivament- per la qual s’obliga a les empreses a pagar el mateix salari a dones i homes per la mateixa feina. El govern farà auditories laborals i s’exigirà un certificat d’igualtat salarial.

Aquesta novetat pot ser un bon punt de partida per tractar educativament el tema de les desigualtats. Parlar-ne i reflexionar-hi és necessari perquè per millorar una situació i evitar discriminacions el primer que cal és visibilitzar-les i qüestionar-les. Com escriu Carlos Lomas “les aules no solament són el lloc on es desenvolupa l’aprenentatge de les disciplines acadèmiques, sinó també l’escenari en el qual es fonamenten unes formes d’interacció o unes altres, unes relacions de poder o unes altres” (Guix, 439, p. 34).

dimecres, 10 de gener de 2018

UNA MOSTRA DE COHERÈNCIA



Aquests dies de vacances nadalenques he tingut l’oportunitat de llegir algunes notícies i consultar algunes dades que m’han semblant interessants per comentar en aquest blog. Per a la primera entrada del recent estrenat 2018 he decidit seleccionar una noticia que posa de manifest una actitud coherent que palesa que no tot és acceptable a canvi de l’èxit o de no complicar-se la vida. D’actituds com aquestes no en sentim parlar gaire sovint.

La premsa s’ha fet resó de l’anunci fet per la ucraïnesa Anna Muzitxuk, campiona mundial de partides ràpides i llampec d’escacs, que ha renunciat a participar en el campionat celebrat recentment a l’Aràbia Saudita perquè l’organització obligava les dones a vestir amb abaia, la túnica llarga que es porta als països àrabs.  Tot i que finalment l’organització del Mundial havia autoritzat, per primera vegada, que les dones poguessin jugar sense portar la hijab (el vel que cobreix el cap), imposava altres normes de vestimenta (per a les dones: pantalons amb bruses blanques de coll alt). No participar li suposa perdre dos títols mundials i, en cas d’haver guanyat, 250.000 dòlars. Crec que és una noticia interessant per parlar-ne en espais educatius, tant des del punt de vista de l’Anna Muzitxuk com des de la perspectiva de la cultura saudita. 

Us desitjo un any 2018 ben plaent.

dimecres, 20 de desembre de 2017

BONES FESTES



Ja som a les festes de Nadal. Avui podria parlar de les eleccions catalanes, de que avui la meva muller s’acomiada del seu Departament perquè s’acaba de jubilar (i em marca el camí), de la necessitat d’uns dies de festa quan s’arriba al final del primer quadrimestre, de les dificultats del projecte europeu amb participació d’universitats xineses, del Màster per a professorat novell en el que acabo de participar... però ara, el que toca, és pensar en els dies de Nadal, Cap d’Any i Reis i en l’oportunitat que suposen per conviure més intensament amb la família, això sí, al voltant de taules ben assortides (si pot ser, que no tothom pot), que els catalans sempre fem les trobades menjant.

Et desitjo que gaudeixis d’aquestes festes i, si ets dels que no t’agraden, que et siguin lleus. Aquest blog també es prendrà uns dies de descans. Fins el proper any, que et sigui el més plaent possible.