Un estudi recent (Monitor Adecco d'Oportunitats i Satisfacció en la
Feina) assenyala que s'està incrementant el nombre de treballadors que fan
feina des de casa. S'indica que en un 25% dels gairebé 950.000 llocs de treball
creats en els darrers dos anys a Espanya s'inclou alguna formula de
teletreball. Segons l'estudi, en el segon trimestre del 2018, 1,43 milions de
treballadors feien feina, almenys parcialment, des de casa. Segons l'agència de
la Comissió Europea Eurofound per a la millora de les condicions laborals,
el teletreball es va estenent però de forma desigual: la implantació més alta
es dona en els països nòrdics i en empreses tecnològiques i de serveis
bancaris.
Aquesta tendència és una bona mostra de com està canviant el món laboral, del
paper de les tecnologies i dels nous hàbits socials. Tot i que el treball des
de casa encara és minoritari sembla una tendència persistent. Una vegada més,
ens és difícil imaginar quina pot ser la situació d'aquí pocs anys i és que, en
aquest món tan canviant, es fa molt difícil predir amb un mínim de seguretat
com serà el futur. Aquesta dificultat de predicció l'hauríem de tenir molt
present els que ens dediquem a l'educació: si no podem saber gaire bé per a
quina mena de futur estem educant potser el que ens cal és educar la capacitat
d'adaptar-se i d'estar obert críticament al que va succeint en l'entorn.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada